ILGA-Europe: havi hírlevél (március)

Üzenet az igazgatótól (Dirk De Meirleirtől) – kivonat:
Az ILGA-Europe elindította az EP-választásokhoz kapcsolódó kampányát. (Európai Parlamenti képviselők választása, Magyarországon 2009. június 7-én.) Mozgósítani akarják a szavazókat és a jelölteket is. A Parlament ezidáig gyakran aktívan kiállt az LMBT jogokért. A gazdasági válságot ugyanakkor máris arra használják homofób csoportok, hogy támogatást szerezzenek maguknak. Fontos az is, hogy megvizsgáljuk, a jelöltek támogatják-e az egyenlőséget és az emberi jogokat. Kérdezzük meg őket!

Az ILGA-Europe kampánya (“Be Bothered”) az EP-választások kapcsán

Az ILGA-Europe céljai:
* biztosítani, hogy a jelöltek kimondják: elkötelezettek az emberi jogok mellett, és támogatják az lmbt jogegyenlőséget; ezért a szervezet arra kéri őket, hogy írjanak alá egy 10 pontból álló kötelezettségvállalást – ezt a jelöltek az ILGA-Europe honlapján tehetik meg;
* mozgósítani az ILGA-Europe tagszervezeteit, és mindenkit, hogy vegyenek részt aktívan a választásban. Mert ha nem, hát mások lesznek aktívak. A hangunkat csak akkor hallathatjuk, ha beszélünk a jelöltekkel, és el is megyünk szavazni.

A kampány weboldala tartalmazza a következőket:
• Hogyan szavaztak a jelenlegi Eu Parlamenti képviselők 6 fontos határozatról (LMBT jogok kapcsán);
• Térkép az EU országairól, amely megmutatja, hány képviselő csatlakozott a kötelezettségvállaláshoz;
• Megmagyarázza az EP-választások fontosságát;
• Mit tehetnek a szervezetek és egyének.

Linda Freimane, az ILGA-Europe igazgató testületének elnöke:
“A jelenlegi Európai Parlament volt a legaktívabb EU intézmény az emberi jogok védelme területén. Szeretnénk biztosítani, hogy a mostani jelöltek is foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel. A gazdasági válságot máris többen arra használják fel, hogy eljelentéktelenítsék az egyenlőséggel kapcsolatos ügyeket. Ezért a következő években különösen fontos, hogy az Eu Parlament kiálljon a diszkrimináció-mentesség és az egyenlőség mellett.”

A kampány:
www.ilga-europe.org/EuropeanElections2009

Az ígéretek:
(1) átfogó irányelv támogatása az egyenlő bánásmódról;
(2) a szabad mozgás támogatása az EU-n belül LMBT emberek és családjuk számára, pl. az élettársi kapcsolat kölcsönös elismerésének növelésével;
(3) a transzneműek jogai elismerésének növelése, annak biztosítása, hogy az EU nemi egyenlőségről szóló törvényei és politikái explicit módon vonatkoznak a transzneműekre is;
(4); szembeszállni a homofóbiával és a transzfóbiával a büntetőjog eszközeivel (gyűlöletbűncselekmények, gyűlöletbeszéd)
(5) a család inkluzív meghatározásának támogatása;
(6) az EU által meghatározott alapvető jogok aktív monitorozása, beleértve az LMBT jogokat;
(7) jogvédelem az EU határain kívül is Európában;
(8) jogvédelem az egész világon, a homoszexualitás kriminalizálását elítélő határozatok és cselekvések támogatása;
(9) az új EU Bizottság tagjainak megkérése, hogy kötelezzék el magukat az alapvető emberi jogok támogatása mellett;
(10) Programok, támogatások pártolása a diszkrimináció-mentesség és az egyenlőség területén.

EURÓPA:

Az EU Fundamental Rights Agency (az EU Alapjogi Ügynöksége) megjelentette jelentésének második részét a homofóbiáról és a szexuális orientáción + nemi identitáson alapuló diszkriminációról az Európai Unióban.

II. rész: Társadalmi helyzet.

Ez eddig a legátfogóbb jelentés az LMBT emberek jogi és társadalmi helyzetéről az EU-ban. Fontosak az ajánlásai is.

Amire felhívja a figyelmet: a gyűlöletbűncselekmények és a gyűlöletbeszéd terjedése, az ezeket büntető törvények hiánya; az LMBT emberek bántalmazása és zaklatása gyakori oktatási intézményekben, és ezzel az iskolák nem foglalkoznak; a vallásos szervezetek egyre aktívabban mozgósítanak és lobbiznak az LMBT emberek jogainak bővítése miatt; a transzneműek szisztematikus hátrányos megkülönböztetése, az ellenük irányuló még súlyosabb erőszak.

A jelentés itt olvasható (pdf)

***

Az Európai Bizottság által támogatott sokszínűség-menedzsment képzés anyaga (kézikönyv)

Innen letölthető magyarul is.

***

Új EU-s diszkrimináció-ellenes anyagok

A “For Diversity. Against Discrimination” kampány 3 Power Point prezentációja: egy sokszínűség képzés anyaga (munkahelyi diszkrimináció etnikai származás, vallás, kor, szexuális orientáció vagy fogyatékosság miatt), egy naptár (antidiszkrimináció hónapról hónapra), egy kvíz, amely segíti a hátrányos megkülönböztetés felismerését.

http://www.stop-discrimination.info/index.php?id=5319
Most még csak angolul, de hamarosan minden EU-nyelven olvasható lesz.

***

OKTATÁS:

Az IGLYO (Nemzetközi LMBT Ifjúsági és Diák szervezet) irányelvei az LMBT-inkluzív oktatásért (pdf)

A dokumentum 10 pontban foglalja össze, hogyan lehetnének az iskolák és az egyetemek inkluzívabbak, befogadóbbak. Tartalmaz tanácsokat és rövid esettanulmányokat is a következő témákról: mainstreaming, tanterv, bántalmazás elleni szabályzatok, közösségi támogatás, stb.

Vannak benne az interneten megtalálható források is az emberi jogok oktatásához, beszélgetések, viták szervezéséhez, stb.

Nyomtatott (ingyenes) példány kérése: office(kukac)iglyo(pont)com